さいたま市 職員の服装 軽装可能に
1日からさいたま市職員の軽装服装が可能になります。職員の働きやすい環境整備や脱炭素化が狙いです。
さいたま市では、5月から10月までをクールビズ取組推奨期間として、ノーネクタイ・ノージャケットなどで勤務することを可能としています。
さらに、1日から、TPOをわきまえたうえで無地のTシャツやチノパン、スニーカーなどでの勤務が可能となりました。
働きやすい環境を整備して業務効率化や生産性向上につなげることと適切な室温管理で温室効果ガスの削減、脱炭素化が目的です。
去年の秋、若手職員から働きやすい職場にするには軽装勤務がいいのではないかという声があがり、実現しました。
市は、10月までに職員対象のアンケートなどを行い、11月以降の軽装勤務の通年化を検討します。
